Trong tuần này có hai cuốn sách mới xuất bản mà trong đó có phần góp vui của tôi.
- Phong cách đầu tư của Warren Buffett (tựa tiếng Anh: The Warren Buffett Way). Sách của Alphabooks xuất bản. Tôi có tham gia viết phần Lời tựa cho bản dịch tiếng Việt.
- Niên giám doanh nghiệp niêm yết 2007. Sách do Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock) phát hành. Phần 3 của cuốn sách có tuyển lựa một số bài viết đã được giới thiệu trên diễn đàn Vietstock, trong đó có bài viết của tôi.
Nhìn chung, đây là 2 cuốn sách khá tốt, ai quan tâm đến đầu tư chứng khoán ở Việt Nam thì có thể tìm đọc. Phần dịch thuật của cuốn thứ hai có thể chấp nhận được (như vậy là cũng đã tốt hơn phần lớn sách về chứng khoán đã được dịch và phát hành ở Việt Nam). Nhưng nếu có sự chăm chút hơn nữa về dịch thuật, và nếu có thể thêm nhiều phần chú giải để người đọc có thể hiểu rõ hơn những khái niệm có ở Mỹ nhưng chưa có ở Việt Nam, thì cuốn sách chắc chắn sẽ hấp dẫn hơn nhiều. Bản tiếng Anh của cuốn sách này rất nổi tiếng và thành công, có thể xem là một phương tiện tương đối đáng tin cậy để tìm hiểu về Warren Buffett.
Cuốn thứ hai thì nên gọi là niên giám thì đúng hơn là sách. Tôi nghĩ đây là nguồn tài liệu tốt cho nhà đầu tư, tuy nhiên chỉ thắc mắc không biết những thành viên khác (phần lớn là các bậc lão làng) trên Vietstock có phản ứng ra sao về phần tuyển tập các bài viết trong sách. Cá nhân tôi khi viết các bài trên blog đều không vì lợi nhuận, và muốn rằng nếu ai có sử dụng lại các bài viết đó thì cũng phải phi lợi nhuận. Phần lớn các vị thành viên lão làng kia đều không màng đến chuyện phân chia lợi nhuận (nếu có) từ sách, nhưng không biết họ có thắc mắc gì việc lợi nhuận hóa các bài viết của mình hay không?
Tôi vẫn mong có thể tự viết được một cuốn sách có giá trị. Nhưng bây giờ suy nghĩ vẫn còn nông cạn, chắc chưa đủ tầm để làm được. Xem như đó làm một mục tiêu lâu dài vậy.
Anh Nam viết sách về cách để chiến thắng bản thân đi, bảo đảm sẽ có nhiều người tìm đọc.
e đánh giá cao những gì a đã làm. hâm mộ.
Lâu quá rồi anh Nam ko viết bài mới lên, Bạn nào có thông tin hay thì gửi lên cho mọi người cùng đọc.
thanks
hi hi Nam , minh cung kham phuc ban , mac du cach danh gia cua minh cung khac khe , 1 cau hoi ngoai le den voi Nam , neu dua tren ha tang cong nghe cua Viet Nam hien nay va su phat trtien trong tuong lai gan , Neu co the ban se tu van cho nhung cong ty chung khoan Viet Nam se su dung phan men nao hieu qua nhat phu hop voi dieu kien cua Viet nam ( fu hop voi nhan su de su đung va nguoi dung DON GIAN VA HIEU QUA nhu Nam da tung lam tren coìeu.com.vn va co huong Mo (open ) voi xu huong cua nhung cty chungkhoan cua the gioi (USA)… Thank U
Trả lời cho fan ham mo
Bạn đang đề cập đền hệ thống phần mềm nào? Tôi đoán bạn đang nói đến một hệ thống tổng thể hỗ trợ cho toàn bộ hoạt động của một công ty chứng khoán phải không?
Theo tôi được biết thì hiện nay phần mềm do Việt Nam viết chưa có nhiều, và chất lượng thì cũng chưa chứng tỏ được. Vì vậy một số cty chứng khoán chọn giải pháp mua phần mềm của nước ngoài. Tuy nhiên tôi nghĩ rằng chọn phần mềm mới chỉ là bước đầu, ngoài ra còn một số khâu mà tôi nghĩ các cty chứng khoán chưa làm tốt:
- Hệ thống phần cứng, mạng, bảo mật đi kèm theo: chúng tôi đang thực hiện thăm dò ý kiến của mọi người về trang web của các cty chứng khoán hiện nay, và thất bất ngờ khi các sự cố chết mạng, thông tin không được cập nhật kịp thời,… lại gây phiền lòng cho người dùng nhất, chứ không phải là phần mềm nhiều chức năng, hiện đại hay không.
- Xây dựng đội ngũ IT mạnh và tâm huyết: kể cả IT manager lẫn team member đều phải giỏi. Theo tôi đánh giá thì hầu hết các cty ck đều kém ở khoản này, mặc dù ban lãnh đạo nào cũng nói rằng sẽ cam kết đầu tư mạnh cho công nghệ. Tiền không mua được tài năng và lòng nhiệt huyết.
- Về việc chọn phần mềm: đừng quá câu nệ chuyện phần mềm Việt Nam hay nước ngoài, nhiều chức năng hay ít chức năng (nhiều nơi mắc sai lầm ở chỗ cứ một xây dựng một hệ thống tất cả trong một và càng có nhiều thứ càng tốt), hiện đại hay không,… Những điểm quan trọng nhất là: chỉ cung cấp những gì thực sự đem lại giá trị cho khách hàng (dường như rất ít cty tìm hiểu khách hàng thực sự muốn gì), chi phí và các điều kiện khác để toàn bộ hệ thống (phần mềm, phần cứng, bản quyền,…) đi vào hoạt động, đội ngũ triển khai và mở rộng hệ thống gồm những ai.
Khi giải quyết được những điểm trên thì việc triển khai và phát triển hệ thống phần mềm (dù mua sẵn hoặc được gia công ở bên ngoài) mới thuận lợi được. Và khi đó thì việc xây dựng một hệ thống có hưởng mở (Open) cũng sẽ khả thi.
Một số công ty chứng khoán có tiềm năng về công nghệ là: Tràng An (TAS), FPTS, Sacombank (SBSC). Bạn tham khảo xem họ đang dùng phần mềm gì.
Chào anh Lê Nam !
Em rất thường xuyên theo dõi những bài viết của anh. Em để ý thấy anh là người đam mê đầu tư cũng như nghiên cứu nhiều về tài chính và phương pháp đầu tư của những thiên tài . Trong đó chắc người ảnh hưởng đến anh nhiều nhất là Warren Buffett.
Em cũng tìm hiểu rất nhiều về đầu tư và có nhiều điều thắc mắc về tài chính liệu em có thể trao đổi với anh về tài chính được không ?
Anh có tìm hiểu nhiều về WB vậy anh có thể cho em hỏi câu nói của WB rằng PP đầu tư của ông chỉ thực hiện được với những nền Kinh tế mạnh “consolidate economic” 1 nền kinh tế mạnh ta có thể ví dụ như đó là Mỹ , Nhật …
Còn nói về ban lãnh đạo thì tiêu chuẩn đó khó hoặc không có thể tìm được ở những doanh nghiệp Việt Nam. Đặc biệt là tiêu chuẩn trung thực trong việc báo cáo rằng công ty đang gặp những khó khăn gì.
Vài lời với anh…
Trả lời Lê Văn
Được chứ, anh rất sẵn lòng trao đổi và giải đáp các vấn đề mà em nêu ra.
Nếu thắc mắc về các bài viết trên blog thì em cứ để lại comment trên đây. Còn nếu liên qua các vấn đề khác thì mời em sang bên CoFieu - Tin tức cho vui.
http://www.cofieu.com.vn/news/
Anh không nghĩ phương pháp của WB chỉ phù hợp với một số thị trường. Phần lớn các triết lý và tư duy của WB về đầu tư có thể được vận dụng ở các thị trường khác. Ngoài ra những tư duy của WB trong những lĩnh vực khác: về kinh doanh, quản lý, phân bố vốn,… cũng có thể được học hỏi và áp dụng trong nhiều trường hợp.
Đúng là tiêu chuẩn về ban lãnh đạo mà WB sẽ rất khó kiếm ở VN. Em để ý sẽ thấy trong những năm gần đây WB thường thâu tóm (hoặc mua phần lớn cổ phần để nắm quyền chi phối) những công ty do chính những người sáng lập đang trực tiếp điều hành. Theo WB thì những người đó dễ thể hiện tính chính trực (integrity) hơn. Tuy nhiên, ở Việt Nam thì những người như vậy có thể chính trực và tâm huyết với công ty của chính họ, nhưng thường thì hơi thiếu tầm so với doanh nhân Mỹ (nhất là rất ít khi chịu chia sẻ quyền lực ra bên ngoài).
Vài dòng tâm sự với em.